Mizerna plata na vreme ali pogrešno obračunata ( manja za po neku dnevnicu ili neki bonus)

Ne znam odakle da počnem... U početku (prve dve nedelje) deluje ko normalna firma ALI to je samo da vas uvuču u đavolovo kolo i kada jednom zaigrate više vam nema spasa, tu ste ko jeftina radna snaga spremna za eksplatisanje. Napredovanje je samo preko veze i to jedino ako ste iz okolinih mesta gde je fabrika. Radno vreme je užas. Prva smena od 6 do 14h, oraganizovan je prevoz do fabrike (u busu retko kada možete da sednete, morate nakon radnog vremena da trčite da bi što pre stigli i zauzeli mesto, inače stojite i gurate se) koji morate da uhvatite negde pre 5h. Što znači ustajanje oko 4.30h. Kada za sat vremena stignete do fabrike, imate čekanje ispred kapije kako bi se čekirali i ušli samo u prostor fabrike. Podseća na ono kada stoka prolazi kroz uzak prostor. Nakon toga se gurate u prostoriji gde vam je ormarić (ako budete srećnik da ga dobijete, u suprotnom stvari su vam na podu ili ko zna gde) i pokusavate da izbegnete laktanje ili vi nekog ne udarite. Onda sedite (jedini put kada možete sem na jedinoj pauzi od pola sata) i čekate da se čekirate (da ponovno čekiranje) s tim da je ovo za ulazak u proizvodnju i od tada vam se računa radno vreme. Nakon ulaska imate sastanak sa šefom gde sledi neka kenjaza oko targeta i kritika radnika. Divan način da vam počne radni dan. Onda sledi težak fizički rad (motanje kablova, pinovanje, dostava, namestanje žica itd.) kao i sedmo ipo časovno stajanje ili hodanje zavisno od radnog mesta. Kada pregurate to u neki minut pre dva imate ponovni sastanak gde slušate ponovno kenjanje oko targeta itd. Nakon toga trčite u stampedu za cekiranje za izlazak iz proizvodnje, pa do ormarica, pa do kapije gde cekate red da se cekirate ponovo, pa do busa kako bi uspeli da sednete inače ćete da stojite jos oko sat vremena do mesta silaska. Znači sa radnim vremenom od 8h gubite još 2h u putu. Budete ko prebijena mačka i nesposobni za bilo šta drugo sem za spavanje. Gore je kada ste druga smena od 2h pa do 10h plus 2h puta. Ovako je a možda i gore svakog dana za platu od oko 27000 rsd. Fabrika je inače uvek na nekom dalekom mestu van grada. Rad subotom je skoro svaki put i nikada nije plaćen jer stalno vrše neke nelegalne preraspodele radnog vremena. Teraju vas da radite i po 10h ili 12h i ne plaćaju vam ko prekovremeni rad nego sabiraju sate da bi vam platili ko obične radne dane. Da slučaj je za inspekciju rada ali pošto suruju sa njom i kada dodje ispekcija od toga nema ništa. Rade takođe da na bilo koji način i za bilo šta kazne radnika i oduzmu neki procenat plate ili ga pak psihički degradiraju. Usput uvek glume veliku firmu. Nikada se ništa ne zna unapred, radnicima se sve kaže u zadnjem trenutku (za subote, prekovremeni rad, iznenadne promene smene itd.) Mogu ovako do sutra ali sve u svemu Leoni je za izbegavanje. Koriste situaciju maksimalno za eksplataciju jer nigde nema posla pa kako koji radnik ode odmah prime drugog. Ako zelite robovski rad za mizernu platu Leoni vas željno očekuje i na pravom ste mestu. Do boljeg radnog mesta se stiže samo preko veze.

Nema sta reci sto bi bilo vredno

Kao prvo sta moram da kazem je da se do radne pozicije NE dolazi Na osnovu obrazovanja, niti kvalifikacija.....zapravo...Kao drugo, ako je recimo, uslov da budes segment lider sedmi stepen strucne smene iz oblasti elekronike ili masinstva, kako tu funkciju mogu da obavljaju ljudi SA zavresnom ekonomijom I psihologijom. Trece, ako je zakonski obavezujuce da radnik o prekovremenom radi bude obavesten 5 Dana ranije, Na sta lici da se radnicima koji izlaze u 6 ujutru iz nocne kaze da dodju u 18 h istog Dana I da rade 12 sati, da li je to normalno? Ali da, zemlja Srbija ZAKONI POSTOJE da bi se krsili. Takodje, preraspodela radnom vremena sluzi da radnik radi 220 sati mesecno za platu od 25000. Pitam se gde je inspekcija rada? Da li su majke maloletne dece zasticene ili je zakonom dozvoljeno zanemarivati sopstvenu decu I NE vidjati ih, jer tamo neki rukovodeci organi rade kako hoce, PRI Tom krseci ljudska prava I zakon o radu.

Redovna Plata(socijalna pomoc) I osiguranje.

Konstantna tortura svih koji su Na Malo "visim" polozajima(treneri,kontrolori vodje smene(obozavaju da IH oslovljavamo SA sefe),nesposobnost nadogradjuju dranjem NE vikom ,sujeta jer oni su neko boze ,nepotizam(ja Sam sestra,brat of tog I tog)I po obicaju mikoji nemamo nikog odradimo za one druge(20 radnika rade za 5 neradnika odjednom u zadni Sat te obaveste da je subota rasdna ili SE ostasje duze

Redovna plata, prijava od prvog dana

Nadredjeni postigli tu finkcihu jer su od pocetka u firmi, a ne zato sto su se pokazali da znaju poso i umejy sa ljudima. Selac (SELAC ne seljak, velika je razlika) iz popke uso u cipele, nista gore nema. Samo gledajy kako da ti ga zavucu da bi se uvukli nekome u dupe. Znaju samo za fabriku. Zaboravljaju da ce te sretnu negde u grad. Pk je malo mesto...

Dovedite u red vodje smena, da ih mi ne dovodimo.

Redovna plata

Radi se vikendima,prekovremeno, puno ogovaranja

redovna plata

posao tezak,pretnje sa svih strana,ne strucno rukovodstvo,preraspodele radnog vremena tako da se ne zna kada se radi,ne zna se kada je godisnji odmor,medju ljudski odnosi losi....

Osiguran si...plata redovna.

Podao je tezak ,veliki je pritisak psiholoski na radnike...ugnjetavanje sefova...prevelika norma ..ogovaranje i otkazi u koliko odes na bolovanje...pretnje od strane nadtedjenih

Smenite sefove...smanjite pritisak na radnike...povecajte plate..saslusajte glas radnika

redovna plata

Ne znam odakle da pocnem....Radi se puno za malo para,radis prekovremeno koje ti nije placeno,omalovazavanje i maltretiranje radnika od strane svih koji su iznad tebe,svi su pametni samo je radnik glup a na osnovu njegovog rada svi ti drugi primaju platu....Radnik ne moze da dostigne ni 30000 sa 25 radnih dana a poneki primaju od 70000 do kako sam cuo 450000 gde je tu pravda,rodjacke veze i poznanstva su normalna stvar,ako nemas nikog ne mozes ni da napredujes,ko zna kakve dogovore imaju sa opstinom kad nijedna firma od kad su oni tu nije dosla niti se naslucuje neka promena sto se toga tice....Predsednik sindikata je covek na visokom polozaju u firmi i kad ce taj takav da se bori za prava radnika?Naravno NIKAD!Ima platu preko 100000 i vrsi torturu nad radnicima zato se iz dana u dan smanjuje broj clanova sindikata....ima jos puno toga sto ne valja....ko ne mora neka bezi dalje od ove firme sto dalje......

Svi napolje bando lopovska!

Redovna plata.

Mobing,nesposobni i nepismeni sefovi,direktor vodi racuna da radnici nose propisanu garderobu,dok mu kradu kablove ispred ociju,cekiranje radnika koji su dobili otkaze pa se njihova plata deli,uzimanje dnevnica od putovanja u inostranstvo radnicima,pa idu na saslusanje u policiju ljudi na funkcijama,ljudi rade da iumali da zive.

Budite ljudi.

Redovna plata

Iskompleksirani menadzment, gde mnogi ljudi nemaju zavrseni fakultet,vec su veciti studenti,koji su se na ta mesta uglavili poznanstvima a ne sposobnostima,mogucnost napredovanja je obrnuto proporcionalna inteligenciji,nepostovanje kolega,ogovaranje i spletkarenje,namestaljke,jadna plata za vrlo lose uslove rada.

Uzeti u obzir obrazovanje i sposobnost ljudi,a ne veze i poznanstva,nagraditi ljude za ulozen rad i trud,povecati plate

Redovna plata

Posao je težak, radiš vikendima, šef te ugnjetava, nemaš godišnji, radiš prekovremeno, nije plaćen prevoz, kolege te ne poštuju, puno ogovaranja, nema mogućnosti za napredovanje, dosadan posao.Dvesta ljudi koji su u kontroli i treneri koji ne rade baš ništa

povećajte plate, dajte više godišnjeg, smenite šefove koji nisu kompetentni, bolje organizujte posao, dajte da i radnici kažu neku reč, platite prevoz radnicima, cenite radnika jer jedino on doprinosi.

Dobro je sto uopste radim nesto i imam za porodicu, placeno socijalno, prevoz..odmor za praznike

Veoma lose, mnogo se radi malo je placeno. Radi se po 12 sati dnevno, stoji se ceo dan, malo ima pauze, prekovremeni sati nisu placeni i ostaje se duze zbog tudjih gresaka. sve u svemu kmetovi.